Хүний нөөцийн менежментийн практик (Армстронгийн гарын авлага: II бүлэг. Хүний нөөцийн менежментийг хэрэгжүүлэх)
Армстронг М., Тейлор С.
Хүний нөөцийн менежментийн практик (Армстронгийн гарын авлага: II бүлэг. Хүний нөөцийн менежментийг хэрэгжүүлэх) Орчуулсан: Төмөр Т., Редактор: Байгал Д. - Улаанбаатар хот Арилдал ХХК 2024 он - 70 хуудастай схемтэй, хүснэгттэй 25см
II Бүлэг. Хүний нөөцийн менежментийг хэрэгжүүлэх-- 08. Хүний нөөцийн менежментийн чиг үүрэг-- 09. Хүний нөөцийн мэргэжилтнүүдийн үүрэг-- 10. Шууд удирдлагын хүний нөөцийн менежментийн үүрэг--
Хүний нөөцийн мэргэжилтэн нь шууд удирдлагатай хамтран зөвлөгөө, үйлчилгээг үзүүлж хүний нөөцийн чиг үүргийг хэрэгжүүлдэг. Хүний нөөцийн менежмеэтийг хэрэгжүүлэхэд хүний нөөцийн зөвлөгөө, үйлчилгээ үзүүлж, гүйцэтгэх үүрэг чухал байдаг.
9780749498276 1000
Удирдлагын академи Бэлэг
60 / A-70
Хүний нөөцийн менежментийн практик (Армстронгийн гарын авлага: II бүлэг. Хүний нөөцийн менежментийг хэрэгжүүлэх) Орчуулсан: Төмөр Т., Редактор: Байгал Д. - Улаанбаатар хот Арилдал ХХК 2024 он - 70 хуудастай схемтэй, хүснэгттэй 25см
II Бүлэг. Хүний нөөцийн менежментийг хэрэгжүүлэх-- 08. Хүний нөөцийн менежментийн чиг үүрэг-- 09. Хүний нөөцийн мэргэжилтнүүдийн үүрэг-- 10. Шууд удирдлагын хүний нөөцийн менежментийн үүрэг--
Хүний нөөцийн мэргэжилтэн нь шууд удирдлагатай хамтран зөвлөгөө, үйлчилгээг үзүүлж хүний нөөцийн чиг үүргийг хэрэгжүүлдэг. Хүний нөөцийн менежмеэтийг хэрэгжүүлэхэд хүний нөөцийн зөвлөгөө, үйлчилгээ үзүүлж, гүйцэтгэх үүрэг чухал байдаг.
9780749498276 1000
Удирдлагын академи Бэлэг
60 / A-70