Хүний нөөцийн менежментийн практик (Армстронгийн гарын авлага: II бүлэг. Хүний нөөцийн менежментийг хэрэгжүүлэх) Орчуулсан: Төмөр Т., Редактор: Байгал Д.
Material type:
TextLanguage: Mongolian Publication details: Улаанбаатар хот Арилдал ХХК 2024 онDescription: 70 хуудастай схемтэй, хүснэгттэй 25смContent type: - text
- unmediated
- volume
- 9780749498276
- 60 A-70
| Item type | Current library | Call number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|
Ном
|
Монгол Улсын Дээд шүүх | 60 А-70 (Browse shelf(Opens below)) | Available | DM4305 | |
|
Ном
|
Монгол Улсын Дээд шүүх | 60 А-70 (Browse shelf(Opens below)) | Available | DM4306 |
Browsing Монгол Улсын Дээд шүүх shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
II Бүлэг. Хүний нөөцийн менежментийг хэрэгжүүлэх-- 08. Хүний нөөцийн менежментийн чиг үүрэг-- 09. Хүний нөөцийн мэргэжилтнүүдийн үүрэг-- 10. Шууд удирдлагын хүний нөөцийн менежментийн үүрэг--
Хүний нөөцийн мэргэжилтэн нь шууд удирдлагатай хамтран зөвлөгөө, үйлчилгээг үзүүлж хүний нөөцийн чиг үүргийг хэрэгжүүлдэг. Хүний нөөцийн менежмеэтийг хэрэгжүүлэхэд хүний нөөцийн зөвлөгөө, үйлчилгээ үзүүлж, гүйцэтгэх үүрэг чухал байдаг.
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer